Ciencia y análisis

El rigor de la ciencia al servicio de tu organización

Beetrics aplica Análisis de Redes Organizacionales (ONA) para transformar las relaciones reales dentro de una empresa en información objetiva para la toma de decisiones.

  • Base en literatura científica
  • Métricas de centralidad
  • Validación psicométrica
Beetrics desde la ciencia

En colaboración con investigadores
de la Universitat de València

Retener talento empieza por entender cómo funciona tu organización

Las organizaciones dejan ir los datos y toman decisiones sin comprender el impacto real de cada rol dentro de la red interna.

Recogemos las relaciones reales de tu equipo

A través de una encuesta breve, mapeamos con quién colabora cada persona, quién pide ayuda a quién y cómo fluye la información de verdad.

Analizamos la red y localizamos el talento clave

Aplicamos métricas de centralidad para identificar quién conecta equipos, quién retiene conocimiento y quién pasaría desapercibido en un organigrama tradicional.

Fortalece las bases de tu organización con Beetrics

Proceso

Beetrics analiza las relaciones reales entre empleados para revelar dinámicas invisibles que impactan directamente en el rendimiento y el bienestar.

Lanza y sigue una encuesta

Una vez lanzada una encuesta, puedes hacer un seguimiento de las personas que han respondido y las que no.

Visualiza tu red de colaboración

Genera un mapa visual de cómo se conectan las personas dentro de tu organización e identifica los nodos clave.

Toma decisiones con datos reales

Convierte los resultados del análisis en acciones concretas de retención, reorganización y desarrollo del talento.

Importamos los datos de tu equipo directamente desde tu software de RRHH

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Beetrics
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La metodología de Beetrics no sustituye la intuición directiva; la complementa con evidencia objetiva para tomar decisiones con mayor seguridad y menor riesgo.