La mejor encuesta de clima laboral para empresas medianas y grandes

Te ayudamos a reducir la rotación laboral, el absentismo y aumentar la motivación de la plantilla. Te acompañamos todo el tiempo con nuestros expertos.

Aparecemos en

¿Desde dónde miras tu organización?

Dirección de RR. HH.

“Tengo la intuición y conversaciones de pasillo pero no los datos para enseñárselos al comité.”

Beetrics te da los datos que necesitas: quién está en riesgo de irse, a quién promocionar y qué acciones tomar.

CEO y Dirección General

“Veo el organigrama todos los días. Pero no veo cómo funciona esto de verdad.”

Beetrics te da quién mueve la empresa, más allá del organigrama.

CFO y Dirección Financiera

“Sé lo que cuesta cubrir una vacante. Lo que no sé es cuáles de nuestras personas son las que no podemos perder.”

Beetrics te dice quién sería difícil de sustituir y qué equipos concentran el riesgo de salida.

Dirección de Operaciones

“Hay bloqueos entre departamentos y equipos pero no sé qué hacer para romperlos y mejorar la coordinación.”

Beetrics te identifica los silos organizacionales, cuellos de botella y quién conecta equipos aunque no sean visibles.

Confían en nosotros

Cómo funciona

Te presentamos los resultados y nuestras conclusiones en 3 semanas. Resultados fiables con un 60 % de participación.

01
Pregunta

Lanzamos la encuesta

La plantilla dedica entre 6 y 8 minutos a contestar. Cada uno contesta desde donde quiere y nosotros nos encargamos de recordar a los rezagados.

02
Revela

Descubre tu organización

Nos reunimos contigo para devolverte todos los resultados: fortalezas y debilidades del clima laboral, problemas de liderazgo, talento oculto y qué hacer a nivel departamental e individual.

03
Actúa

Ten un plan antes de la siguiente decisión

Continuamos en contacto para hacer seguimiento de las acciones, proponemos soluciones y nos ponemos a ejecutarlas contigo. Esto no es una encuesta que se queda en el cajón otro año más.

No es otra encuesta de clima. Es la respuesta a la encuesta.

Hablemos

Para tu comité

Lo que puedes llevar al comité

Datos fiables y respaldados por la ciencia. Te explicamos cada dato y vamos contigo al comité a presentarlo.

Lo que una encuesta de clima no ve

Una nota media no te dice dónde actuar. Y lo que te llega de cada planta depende de quién te lo cuente. Beetrics te da el dato para contrastarlo: dónde está el riesgo, de dónde viene y qué hacer.

Tu encuesta de clima

  • Administración 7,3
  • Producción 7,1
  • Logística 6,8
  • Mantenimiento 6,4

Mantenimiento saca un 6,4. ¿Y ahora qué haces con eso?

Beetrics · Mantenimiento

  1. Dónde El turno de noche concentra el riesgo de salida
  2. A quién cuidar Una persona resuelve lo que nadie más sabe resolver
  3. Qué hacer Quitarle carga, reconocer su papel delante del equipo y que enseñe a otro lo que sabe

Retorno de la inversión

1 de cada 200

Por cada 200 personas en plantilla, basta con que una que se iba a ir decida quedarse para que Beetrics esté pagado.

Lo que recibes

  • Nosotros preparamos, lanzamos y analizamos la encuesta. Tu equipo no carga con más trabajo
  • Lo que pasa en cada planta, turno y equipo, sin depender de lo que te cuente cada responsable
  • Quién sería difícil de sustituir y qué hacer con cada persona para que no se vaya
  • Un plan de acción por equipo, con responsables
  • Las métricas científicas para el comité de dirección, comparadas con el baremo de tu sector, y te acompañamos a presentarlas

Entre 6 y 8 minutos por persona, sin ordenador ni correo corporativoPuedes empezar por un solo centro

Respuestas anónimasDatos e IA en servidores en Europa

Método validado con la Universitat de València y dirigido por un doctor en evaluación psicológica.

Lanzadera IATEC - Universitat de València

Se conecta con lo que ya usas

Importa los datos directamente desde tu software de RR. HH. Sin duplicar, sin trabajo manual.

Sesame HR

Importa empleados, departamentos y centros de trabajo sin exportar hojas de cálculo.

Factorial

Trae la plantilla y la estructura de equipos directamente desde tu cuenta.

Odoo

Conecta el módulo de empleados y trabaja siempre con datos actualizados.

Skello

Incorpora equipos y centros para llegar también a quien trabaja por turnos.

Nivimu

Importa los datos de tu plantilla sin duplicar información ni trabajo manual.

¿Usas otra herramienta?

Cuéntanos y la conectamos.

Nutai

Caso de éxito · Automatización industrial

“Lo que más valoro es que no me quedé con un número. Me quedé con una lista de cosas que hacer.”
NUTAI Jorge Faus, director de RR. HH.

¿Hablamos?

Cuéntanos sobre tu empresa y te enseñamos cómo Beetrics puede ayudarte a detectar y cuidar el talento de tu organización.

Te respondemos en 24 h laborables. Sin compromiso.