Recursos
Calculadoras, guías, plantillas y datos oficiales para medir el clima laboral, la rotación y el absentismo de tu plantilla. Gratis y sin registro.
Herramientas
Calculadoras y herramientas que funcionan en tu navegador. No se guarda nada.
Calculadora del coste de la rotación de personal Cuánto cuesta cada persona que se va, por tipo de puesto y partida a partida, con el coste por hora del INE para hoteles e industria. Sociograma de tu equipo: líderes informales, puentes y aislados Dibuja la red de un turno de planta o de un equipo de pisos, hasta 20 personas, y descubre al líder informal, quién hace de puente y quién se queda fuera. Todo en tu navegador. Coste de una vacante: cuánto cuesta un puesto sin cubrir Cuánto cuesta cada semana un puesto sin cubrir, por tipo de puesto y con varias vacantes a la vez: horas extra, ETT, trabajo que no se hace y el máximo legal de horas extra. Comparar rotación y absentismo entre centros: el gráfico de embudo Pega tus hoteles o plantas y mira cuáles se salen de verdad: gráfico de embudo para la rotación y la frecuencia de bajas por IT, con aviso de sobredispersión y dos ejemplos resueltos. Calculadora del ROI de la retención: cuántas salidas hay que evitar Cuántas salidas y horas de baja tiene que evitar una iniciativa de retención para pagarse, con tres escenarios, el mes en que se recupera y un texto para el director financiero. Hoteles Fijos discontinuos que no vuelven: calculadora del coste por temporada Cuánto cuesta cada fijo discontinuo que no vuelve, por departamento y por hotel, cuánto vale cada punto de retorno y qué pasa si no se incorpora al llamamiento. Con el coste por hora del INE. Hoteles Plantilla de un hotel: cuántos empleados por habitación, según el INE Tu plantilla mes a mes frente a la media oficial de tu categoría y tu comunidad, con la Encuesta de Ocupación Hotelera del INE: ratio por habitación, temporada y avisos para leerlo bien. Industria Horas de línea perdidas por absentismo y rotación: calculadora Traduce absentismo y rotación a horas de línea, turnos completos y personas a tiempo completo, línea a línea y con su encaje en el OEE. Ejemplos de envasado y de proceso continuo. Índice de rotación de personal: calculadora con las cuatro fórmulas Las cuatro fórmulas de la rotación de personal a la vez, por departamento y con la rotación temprana. Con ejemplos resueltos de hotel y de planta y descarga para Excel. Plantilla de encuesta de clima laboral: preguntas de escalas validadas Elige qué medir y copia preguntas de escalas validadas en castellano, con su cita, su licencia y su fiabilidad. Sin preguntas inventadas. Calculadora de absentismo laboral: tasa por IT, coste y comparación con tu sector Calcula el absentismo por IT y por otras causas con la definición del INE, en horas o en días, con su coste en euros y la comparación con tu sector. Calculadora de participación en la encuesta de clima Por departamento: si puedes enseñar el resultado, su margen de error, cuántas respuestas faltan y dónde la baja participación puede sesgarlo. Plantilla de plan de acción de clima laboral: generador por departamento Elige de uno a tres focos por departamento y obtén acciones con su fuente, quién responde, plazo e indicadores. Exporta a Excel o imprime el plan. Matriz de conocimiento crítico: el factor autobús de tu planta u hotel Matriz de polivalencia con factor autobús: quién domina cada proceso, cuántas personas tendrían que faltar para pararlo, prioridades y plan de transferencia con plazo. Ejemplos de planta y hotel. Matriz de riesgo de fuga de talento: quién puede irse y cuánto te dolería Ordena tu intuición sobre quién puede irse y cuánto te dolería: ocho señales observables, cuatro criterios de impacto, la matriz dibujada y una acción por cuadrante.
Guías
Cómo hacerlo bien, paso a paso, con ejemplos de hotel y de planta.
Rotación de personal: cómo calcularla, por qué ocurre y cómo reducirla en hoteles y plantas Fórmulas comparadas con un ejemplo de hotel y otro de planta, el dato oficial que existe en España, causas, coste de cada salida y cómo anticipar y reducir la rotación. FPSICO o CoPsoQ-istas21: diferencias, qué mide cada uno y cuál elegir Comparación con las fuentes originales: dimensiones, ítems, fiabilidad, baremos y su antigüedad, condiciones de uso, quién los aplica, la Inspección y qué no sustituye el clima. Industria Cultura de seguridad alimentaria: cómo medirla sin inventar preguntas Qué hay que demostrar ante la ley, IFS y BRCGS, un esquema de plan para copiar, los instrumentos publicados y sus límites, y cómo leer la cultura por turno y línea. Cómo hacer una encuesta de clima laboral en un hotel o en una planta De la decisión que quieres tomar al plan de acción: qué medir, cuánto debe durar, cómo lanzarla por turnos y en temporada, y cómo leer los resultados sin engañarte con las medias. Absentismo laboral en hostelería e industria: cómo calcularlo, leerlo y reducirlo Cómo calcular el absentismo con la definición del INE, por qué los informes no coinciden y qué hacer en un hotel o una planta, con dos ejemplos resueltos. ¿Es obligatoria la encuesta de clima laboral? Lo que exige la ley sobre riesgos psicosociales La encuesta de clima es voluntaria y la evaluación de riesgos psicosociales es obligatoria. Qué exige la ley, qué revisa la Inspección y por qué una no sustituye a la otra. Plan de acción de clima laboral: cómo hacerlo tras la encuesta (con dos ejemplos) Prioriza donde la diferencia es real, elige de uno a tres focos y da a cada acción responsable, plazo e indicador. Con un ejemplo de hotel, otro de planta y una plantilla. Burnout en hostelería e industria: cómo detectarlo por departamento y reducirlo Qué es el síndrome de estar quemado, qué lo provoca en pisos, cocina, recepción y planta, cómo medirlo por departamento con una escala validada y qué cambiar en el trabajo.
Plantillas
Modelos listos para copiar y adaptar.
Kit para presentar la encuesta de clima al comité de empresa Qué pide la ley, quién ve qué, cuatro modelos para copiar, las preguntas del comité con su respuesta y la lista de RGPD y AEPD, con ejemplos de hotel y planta. Industria Plan de onboarding de 90 días: plantilla para operarios y mandos de planta Listas por fases, encargo al compañero de referencia, guiones de las revisiones de 30, 60 y 90 días y cómo medir la rotación temprana en una planta. Checklist RGPD para people analytics: paquete para el DPO y el comité Base jurídica, información a la plantilla, comité, mínimo por grupo y evaluación de impacto: lo que tu DPO y el comité querrán ver antes de lanzar la encuesta. Cuadro de mando de personas para el comité: 12 indicadores con fórmula Los 12 indicadores de personas que necesita el comité, con la definición del INE donde existe, margen de error y alarma fijada con tu histórico. Versión hotel y planta, y CSV. Plan de sucesión de puestos clave: plantilla y ejemplo resuelto Cuatro pasos para que la segunda línea no pare la planta o el hotel: puestos críticos, candidatos listos ya o en 1-2 años, plan con prueba y revisión anual. Con contrato de relevo y dos ejemplos. Informe de clima laboral de ejemplo: un hotel y una planta Así se ve el informe de la encuesta de clima en un hotel y en una planta: dónde está el problema, a quién cuidar, cuánto cuesta la rotación y qué hacer. Datos ficticios. Comunicado de encuesta de clima laboral: 6 modelos para copiar y adaptar Seis textos listos para adaptar, del anuncio a la plantilla al cierre con fecha de resultados, con lo que no conviene prometer en cada uno. Informe de RRHH para el comité de dirección: 6 diapositivas y un business case Seis diapositivas con texto modelo y un business case de una página para el director financiero, con un ejemplo de hotel y otro de planta. Hoteles Plan de acogida para la temporada de un hotel: checklist por fases y departamentos Qué hacer antes de la llegada, el día 1, la primera semana, el primer mes y al cerrar la temporada, en pisos, cocina, sala, recepción y mantenimiento. Con bloques para copiar. Guion de entrevista de permanencia Las preguntas, el orden y cómo cerrar una entrevista de permanencia con un compromiso concreto.
Datos oficiales
Cifras del INE y la Seguridad Social, explicadas y actualizadas.
Absentismo laboral por sectores en España: datos del INE Las 18 secciones con datos del INE: bajas médicas y resto de ausencias sobre horas pactadas, la serie de hostelería e industria y por qué Randstad y Adecco dan otras cifras. Rotación de personal en hostelería e industria: los datos oficiales que hay en España En España nadie publica la rotación por sector. Qué dicen las dimisiones, la EPA y el SEPE sobre hoteles y fábricas, y de dónde sale el 63,8 % que repite la prensa. Coste laboral en hostelería e industria: cuánto cuesta un trabajador por sector Coste laboral por trabajador y por hora en hoteles, restauración, industria alimentaria y los 18 sectores, con datos del INE, y cómo usarlo para calcular lo que cuesta una baja o una salida.
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